Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada SPG/SPM PT. RETAIL INDONESIA. Beban kerja adalah keadaan dimana pekerja dihadapkan pada tugas yang harus diselesaikan pada batas waktu tertentu, beban kerja berlebih dan beban kerja terlalu sedikit merupakan pembangkit stres. Stres kerja adalah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi proses berfikir dan kondisi seseorang. Stres yang berlebih dapat mengancam kemampuan seseorang untuk menghadapi lingkungan. Subjek dalam penelitian ini adalah 71 SPG/SPM PT. RETAIL INDONESIA. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik probability sampling. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini adalah skala beban kerja (Munandar) dan skala stres kerja (Handoko). Teknik analisa data yang digunakan adalah analisa korelasi person product moment menunjukan hasil korelasi sebesar 0, 347 dan p= 0,026 (p<0,005). Hasil ini menunjukan bahwa adanya hubungan yang positif antara beban kerja dengan stres kerja.